Redacción. Región de Murcia ha incorporado a las cuatro primeras personas con discapacidad intelectual a la Administración pública regional, situándose a la vanguardia del proceso de inclusión social y laboral de este colectivo.
Tras superar un proceso de selección con la mejor puntuación, los cuatro nuevos empleados públicos desempeñarán su labor como ordenanzas en diferentes centros públicos de la Administración regional.
Con esta incorporación, Región de Murcia se convierte en una de las primeras comunidades autónomas, junto con la Administración General del Estado, en cumplir con la reserva de plazas establecida para personas con discapacidad intelectual.
Para obtener una de estas plazas de la Agrupación Profesional de Servicios Públicos de la Administración Regional, correspondientes a la oferta de empleo público de 2016 y 2017, los aspirantes tuvieron que superar un proceso de selección compuesto de un ejercicio teórico y de una fase de concurso en la que se valoraban tanto su experiencia o prácticas en puestos similares como su formación.
En este proceso de selección, la Dirección General de Función Pública de la Consejería de Presidencia y Hacienda ha contado con la colaboración de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades y de las asociaciones del ámbito de la discapacidad intelectual Plena Inclusión, Federación de Asociaciones de Disminuidos Psíquicos de Murcia (FADIS) y Fundación Síndrome de Down de la Región (Fundown).
