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Redacción. Gfi, compañía internacional de consultoría, outsourcing e integración en tecnologías de la información, con presencia en 20 países de cuatro continentes, continua su expansión habiendo contratado a 4.000 profesionales en lo que va de año, 850 de ellos en España.

Esta importante cifra de contrataciones responde al crecimiento que la compañía viene experimentando desde hace años y que prevé mantener, para lo cual Gfi España quiere ampliar su actual equipo de más de 2.500 profesionales.

Según Lucrecia García, directora corporativa de RRHH de Gfi, "nos encontramos en un momento de expansión de negocio en el sector TI que requiere un importante aumento del equipo humano, para lo cual es clave abordar una transformación digital a todos los niveles, empezando desde dentro y pensando en el bienestar de los empleados, y en esta línea está trabajando Gfi".

Selección vía Escape Room

Entre las múltiples acciones que la compañía está implantando y planteando en relación con la gestión de personas, se incluyen nuevos métodos en los procesos de selección, como el juego de Escape Room con cóctel que Gfi organiza en Madrid a finales de noviembre, destinado a los profesionales técnicos más creativos, con el objetivo de poner a prueba sus capacidades con otros profesionales del sector de una forma entretenida, huyendo del proceso de selección más tradicional y formal.

Lidia San José, responsable de Selección de Gfi España, explica que "les invitaremos a participar en la actividad de Escape Room y disfrutar de un cóctel informal. De esta forma, podrán valorar las grandes oportunidades que tenemos actualmente disponibles mientras se divierten e intercambian opiniones con personal técnico que ya está participando en proyectos punteros en el sector".

La convocatoria para este evento, que finaliza el 23 de noviembre, está destinada a profesionales en las tecnologías más relevantes del mercado y tiene como objetivo incorporar a la empresa más de 50 profesionales en Madrid de perfiles como jefe de proyecto Java, ingenieros DevOps, administradores y arquitectos de sistemas, consultor Advanced Analytics / Big Data, data scientist o arquitectos Fullstack, entre otros.

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