Redacción. Blanquerna-Universitat Ramon Llull ha obtenido el Sello HR Excellence in Research (HRS4R), Excelencia en RRHH para la Investigación, una distinción concedida por la Comisión Europea con el fin de ayudar a generar y apoyar un entorno estimulante y favorable para la investigación.
Se trata de una iniciativa para impulsar y apoyar a las instituciones en la implementación de los principios de la Carta y el Código del investigador en sus prácticas y procedimientos internos.
Blanquerna se adhirió en la primavera de este año a la Carta y Código Europeo del Investigador para promover y mejorar sus prácticas de RRHH y crear un entorno de trabajo que estimule la investigación y la innovación.
En línea con las pautas establecidas por la Comisión Europea, Blanquerna inició el proceso para implementar una nueva estrategia de Recursos Humanos que hiciera de la institución un lugar de trabajo más atractivo para los investigadores en todos los niveles y pusiera las bases para obtener la acreditación de Excelencia en Recursos Humanos para la Investigación (HR Excellence in Research).
Blanquerna envió a la Comisión Europea su solicitud HRS4R, incluyendo tanto el análisis de necesidades internas como el plan de acción y la correspondiente estrategia de Recursos Humanos aprobada por el comité ejecutivo.
Los evaluadores han valorado el trabajo preciso para alinear las prácticas de RRHH de Blanquerna con las de la carta y los principios del código. El análisis y el plan de acción exhaustivos cumplen todos los requisitos para el uso del sello Excelencia de Recursos Humanos para la Investigación.
Esta acreditación refleja el compromiso de Blanquerna de mejorar continuamente las políticas de Recursos Humanos de acuerdo con la Carta Europea de los Investigadores y el Código de conducta para la contratación de investigadores y, muy especialmente, el compromiso con los procedimientos de contratación justos y transparentes.
