Redacción. Faconauto, patronal de concesionarios oficiales de marcas de turismos y maquinaria agrícola, ha presentado su proyecto Universidad Faconauto, con el que pretende dar respuesta a las necesidades de formación y gestión de talento en los concesionarios.
La iniciativa, desarrollada por la patronal junto a la consultora The Retail Performance Company, cuenta con un marcado carácter digital, tecnológico e innovador. Su objetivo es abordar algunos de los retos que tiene el sector de la distribución y reparación en España con la aparición de nuevas tecnologías disruptivas en el mercado, la transición energética o los nuevos modelos y hábitos de compra del cliente.
Universidad Faconauto proporciona un catálogo de servicios de alto valor añadido centrados en formación y coaching, empleo, consultoría y análisis de datos, para apoyar a la red de concesionarios oficiales en la consecución de sus objetivos de negocio.
Así, la Universidad ha puesto ya a disposición de los directivos o gerentes de las empresas concesionarias un programa MBA y otro de marketing digital, fruto de un acuerdo suscrito con la escuela de negocios ThePowerMBA.
Además, desde un punto de vista más global e interdepartamental, oferta tres programas diseñados ad hoc para el sector: Transformación Digital, Social Selling o Burn Out, enfocados directamente a ofrecer soluciones que afronten los importantes cambios a los que se enfrenta el sector.
En materia de gestión del talento, Universidad Faconauto ayudará a atraer y retener a los mejores profesionales en todas las áreas y posiciones de los concesionarios con un servicio de selección y evaluación de RRHH, a través del que se prestará un asesoramiento cien por cien personalizado.
La Universidad Faconauto es uno de los proyectos estratégicos de responsabilidad social corporativa de Faconauto, y se identifica con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) números cuatro (educación de calidad) y nueve (industria, innovación e infraestructura).
