Redacción. Human Age Institute, iniciativa de talento impulsada por ManpowerGroup, ha creado un comité de expertos en talento y sostenibilidad con el que la entidad pretende orientar a miles de empresas españolas en sus políticas de índole social, dentro de su estrategia ESG, que favorezcan empleos más sostenibles, diversos e inclusivos.
El comité está integrado por Elsa Punset, experta en inteligencia emocional, escritora y filósofa, Silvia Leal, experta en tecnología y tendencias del futuro, Juan Carlos Cubeiro, experto en liderazgo y transformación, Federico Buyolo, experto en innovación cultural y social y en Agenda 2030, y Mercé Brey, experta en diversidad y liderazgo, que encabezarán las líneas de actuación y desarrollarán las guías que ayuden a las organizaciones a pasar a la acción en materia ESG.
Silvia Leal encabeza el área de Empleo Sostenible del nuevo comité, que aborda áreas como políticas de upskilling, fomento de competencias digitales o herramientas de motivación.
Juan Carlos Cubeiro, al frente del área Aprendizaje y Desarrollo, definirá propuestas en materia de reskilling, liderazgo o formación a lo largo de la vida.
Mercé Brey ahondará en el área de Diversidad e Inclusión, con recomendaciones en materia de diversidad de género, sexo y capacidades, así como con sugerencias de procedimientos para la gestión del talento.
Elsa Punset se concentrará en el área de bienestar y equilibrio, para abordar los retos que plantean los entornos híbridos y el trabajo en remoto, así como el papel que han de jugar las empresas como garantes del bienestar integral del empleado.
Por último, Federico Buyolo se responsabilizará del área de Compromiso Social y de las distintas formas en que cada organización puede contribuir a generar valor compartido con la sociedad, desde el voluntariado corporativo a las iniciativas filantrópicas.
