Redacción. Ilunion Facility Services, línea de negocio de Ilunion que ofrece servicios globales de externalización para empresas, ha contratado a nueve jóvenes talentos a los que previamente ha formado de manera personalizada en su Campus IFS.
Con la contratación de estos jóvenes, Ilunion Facility Services afronta el relevo generacional de su plantilla con el objetivo de “renovar el presente y construir el futuro, y continuar siendo un referente en el ámbito de los servicios a través no solo de la captación, sino también de la retención de ese talento”, según explican desde la compañía.
El proyecto Campus IFS persigue dar continuidad al negocio a través de un plan de relevo que, además, eleve el nivel de competencias y mejore los resultados de la organización.
Del centenar de candidatos iniciales, nueve fueron los finalistas que han participado en la iniciativa. Durante dos semanas, estos jóvenes talentos han recibido una formación continua y disciplinar en la que han trabajado diferentes habilidades y competencias, de la mano de una consultora, y diversas materias por áreas de negocio y departamentos, de la mano de la dirección de Ilunion Facility Services, entre los que se encuentran los servicios de limpieza, jardinería, seguridad y outsourcing, entre otros.
Esa formación concluyó el pasado 28 de octubre con la entrega de diplomas y con la posterior asignación del lugar de trabajo y presentación de su mentor asignado, que tuvo lugar el 31 de octubre.
Eloy Pérez, jefe de gestión de personas y desarrollo de talento, destacó en dicho acto que “Campus IFS es un proyecto estratégico que surge como apuesta de Ilunon Facility Services para la captación de jóvenes talentos. Este programa se pone en marcha a través de un intensivo plan de formación continua y multidisciplinar que permitirá a nuestros candidatos adquirir las competencias y visión general de empresa necesarias antes de incorporarse a su puesto final”.
