Redacción. La Comunidad de Madrid es la segunda región europea en captación de talento y empleo cualificado, con 2,6 millones de profesionales en LinkedIn, solo por detrás de Londres, que alcanza los 5,5 millones de usuarios en esta plataforma, y por delante de ciudades como París, Milán, Berlín o Frankfurt.
Estos datos corresponden al Mapa de Talento Digital de la Comunidad de Madrid elaborado por la red social, que permite conocer tanto el volumen de capacitación de las personas que trabajan o buscan trabajo en la región como el interés de profesionales cualificados por buscar nuevos retos.
Las competencias profesionales que más crecen, según el estudio de LinkedIn, se corresponden con las más demandadas en el mercado laboral, como son las relacionadas con la transformación digital o la gestión de proyectos. Este hecho dota a Madrid de mayor competitividad frente a otras capitales europeas, como Ámsterdam o Lisboa.
