Redacción. Talentum, programa de impulso al talento joven de Telefónica, ha concedido más de 6.000 becas durante sus diez primeros años de trayectoria, de las cuales 2.600, casi un 44 %, se han convertido en contrataciones.
Talentum se puso en marcha 2012 para ofrecer oportunidades a los jóvenes a través de un programa de becas que incluye más de 100 laboratorios de proyectos y retos de equipo que permiten impulsar su carrera profesional.
El programa, que forma parte del Hub de Innovación y Talento de Telefónica, permite integrar el aprendizaje académico que han obtenido los estudiantes y sumarles conocimientos técnicos empresariales.
También incorpora habilidades transversales como inteligencia emocional, trabajo en equipo, innovación y creatividad, entre otras, cada vez más demandadas en los perfiles del futuro.
Las personas que se integran en las becas Talentum forman parte de proyectos de impacto y disruptivos en Telefónica, tales como virtualización de la red, Metaverso, automatización de procesos en diferentes áreas de la compañía, IoT, etc.
Así mismo, conscientes de la escasa participación de mujeres en profesiones digitales, Talentum fomenta la presencia femenina en las carreras STEM a través de un programa de prácticas exclusivo para mujeres, con un fuerte componente técnico que persigue aumentar su visibilidad y convertirlas en referentes para las nuevas generaciones.
De igual modo, el programa de talento joven de Telefónica pone especial interés en promover la inserción laboral de personas con discapacidad mediante el desarrollo de programas de empleabilidad con formación y prácticas en la compañía a través de alianzas con distintas organizaciones y fundaciones como Down Madrid, A La Par y Bobath.
