Redacción. Schneider Electric, multinacional especializada en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, ha puesto en marcha NextGen EcoXpert Experience, un programa formativo cuyo objetivo principal es ayudar a los partners de la compañía a abordar la actual escasez de talento altamente especializado y cualificado en el control de edificios, la gestión de la energía y la eficiencia energética.
"El sector de la renovación energética de edificios está experimentando un crecimiento sin precedentes, con un pronóstico de CAGR (crecimiento anual compuesto) del +13 % hasta 2030. Sin embargo, este crecimiento también ha puesto en especial evidencia la falta de personal especializado en ámbitos como la gestión y control de la energía", afirma Víctor Pernía, coordinador del Centro de Formación de Agremia, la Asociación de Empresas del Sector de las Instalaciones y la Energía, que ha colaborado en el desarrollo de esta iniciativa.
Según las estadísticas, el 49 % de las empresas en el ámbito de la construcción reportan una escasez crítica de mano de obra cualificada. Reconociendo esta necesidad y comprometidos con el desarrollo sostenible del sector, Schneider Electric ha creado el programa NextGen EcoXpert Experience.
Este programa está pensado para estudiantes de formación profesional en áreas como robótica y automatización, HVAC, electrónica y eléctrica, TIC e informática. Consta de tres módulos formativos: Instalaciones de climatización, control y automatización y certificación en la plataforma EcoStruxure Building Operation.
Los estudiantes se enfrentarán a la certificación en la plataforma BMS de Schneider Electric, EcoStruxure Building Operation, que les habilitará como técnicos en este sistema de gestión de edificios.
Los participantes se beneficiarán de una experiencia semipresencial, que garantiza tanto la flexibilidad como el compromiso y una interacción enriquecedora entre estudiantes y empresas.
Empleo
Además, el programa cuenta con una bolsa de trabajo que proporcionará a los estudiantes prácticas aseguradas y muchas posibilidades de empleo dentro de una de las empresas partner EcoXpert, teniendo en cuenta la escasez actual de personal especializado en los ámbitos que aborda el curso.
NextGen EcoXpert Experience no solo beneficiará a los estudiantes, sino también a los partners EcoXpert de Schneider Electric. Los graduados de este programa se convertirán en perfiles técnicos altamente cualificados, lo que reducirá significativamente la curva de aprendizaje en su incorporación laboral. Los partners EcoXpert aumentarán así su productividad, impulsando la calidad y la eficiencia en sus operaciones.
Para los estudiantes, este programa representa una oportunidad para recibir formación altamente demandada en una industria en constante crecimiento. Esta formación aumentará el atractivo de su perfil profesional en los procesos de selección, y el acceso a la bolsa de trabajo les permitirá conectar con las empresas líderes en el sector y estar en la vanguardia de la innovación.
"NextGen EcoXpert Experience marca el comienzo de un nuevo paradigma en la formación técnica y especializada con el que queremos asegurarnos de que el sector y, en concreto, nuestros partners EcoXpert estén preparados para los retos actuales y futuros. Las oportunidades del sector son muchas y excelentes, pero debemos contar con el mejor talento para poder aprovecharlas", asegura Jordi Garcia, vicepresidente de digital energy & power products de Schneider Electric.
