Redacción. La firma de servicios profesionales Grant Thornton ha contratado a 352 nuevos profesionales en España en 2025, que se han incorporado a las oficinas de la compañía a nivel nacional.
Los profesionales incorporados se reparten en las diferentes líneas de servicio y áreas de soporte de la firma. Audit y Assurance concentran el mayor volumen de incorporaciones, con un 41 % del total.
Le siguen las áreas de Advisory, con un 16 %, y Business Solutions / Outsourcing, con un 18 %, que continúan ampliando sus capacidades en respuesta a la demanda de servicios integrales por parte de las empresas.
Las áreas jurídicas -Fiscal, Legal y Laboral- representan igualmente un 18 % de las nuevas altas, mientras que los departamentos de estructura, que engloban funciones transversales como administración, tecnología, Recursos Humanos y marketing, suponen el 7 % del total de nuevas incorporaciones.
Grant Thornton en España ofrece a los profesionales beneficios como la jornada flexible y el modelo híbrido de trabajo, la posibilidad de disfrutar de 8 días adicionales sin actividad, formación técnica y en idiomas, el plan de bienestar 'Feel Good', la jornada intensiva en verano y programa de retribución flexible.
"Grant Thornton sigue demostrando su capacidad para atraer al mejor talento del mercado, gracias a un ambicioso programa de employer branding que desarrollamos en las principales universidades del país", destaca Pablo González-Costea, director de people & culture.
"Somos una firma donde las personas se sienten escuchadas, valoradas y con la oportunidad de construir una carrera profesional retadora, diversa y de largo recorrido", añade González-Costea.
