Redacción. La Consejería de Industria, Energía y Minas de la Junta de Andalucía, a través de la Agencia Digital de Andalucía, ha puesto en marcha una iniciativa para que los municipios andaluces puedan convertirse en destinos para nómadas digitales.
El programa se impulsa a través del Consorcio Puntos Vuela, entidad dependiente de la Junta de Andalucía que gestiona una red de 770 centros distribuidos en municipios de menos de 20.000 habitantes y en algunas zonas vulnerables de las grandes ciudades. El consorcio se encuentra en proceso de certificación como ente gestor junto a AENOR.
El proyecto, denominado Agente Promotor de Destinos para Nómadas Digitales, permitirá que la red de centros acompañe a los municipios en la implantación de un modelo de gestión orientado a la captación, acogida y fidelización de profesionales que trabajan en remoto en el medio rural. La propuesta consiste en crear una figura de agente promotor que ayude a los pequeños municipios a posicionarse ante este tipo de profesionales.
Prueba piloto en tres localidades
La iniciativa se desarrolla actualmente como piloto en tres municipios: Zahara de la Sierra, en Cádiz; Benarrabá, en Málaga, y Órgiva, en Granada. Su selección responde a la ubicación de cada localidad, a la experiencia previa de sus respectivos Puntos Vuela en la atención a nómadas digitales y a las condiciones de sus instalaciones para ofrecer espacios de conexión y soporte técnico.
El trabajo en estos tres municipios servirá para diseñar, validar y perfeccionar un modelo común que se prevé extender de forma gradual al resto de la red andaluza.
La hoja de ruta del piloto contempla la adecuación de los servicios locales de los Puntos Vuela y la formación específica del personal al frente, a través de los agentes de innovación local. Este personal asumirá el papel de anfitriones digitales, con competencias y recursos para acompañar al nómada digital, ofrecer atención multilingüe, facilitar información sobre trámites administrativos o de movilidad y gestionar incidencias operativas.
Identificación de necesidades de los trabajadores en remoto
Como parte del diseño del modelo, en enero se desarrolló una fase de pruebas en toda la red andaluza para identificar las principales necesidades de los trabajadores en remoto mediante nueve actividades específicas.
A esta fase se sumaron los tres municipios piloto junto a otros 590 municipios andaluces, lo que permitió organizar 743 actividades en 593 centros de las ocho provincias, con 3.452 asistencias registradas. Los datos obtenidos se están utilizando para diseñar los futuros servicios de asesoramiento, acompañamiento y dinamización profesional de los centros.
A través del portal de Puntos Vuela, cualquier persona puede localizar un centro y reservar un espacio de trabajo. Los centros cuentan con zonas de coworking con conexión wifi, equipamiento informático, herramientas para videoconferencias y espacios para teletrabajo. La red organiza además actividades de networking local y comarcal, y ofrece formación en competencias digitales y emprendimiento, con contenidos sobre liderazgo, estrategia empresarial, financiación, posicionamiento digital e inteligencia artificial.
El resultado del piloto determinará el ritmo de extensión del modelo al conjunto de los 770 centros de la red andaluza.
