Recursos Humanos RRHH Press - La aseguradora Zurich ha puesto en marcha recientemente el Zurich Women Network (ZWN), un foro de mujeres empresarias y directivas de espíritu emprendedor cuyo objetivo es compartir experiencias y aprendizajes en el mundo empresarial, profesional, personal y social, aportando un enfoque diferente en la gestión y el liderazgo en las empresas y de las personas.
Los primeros eventos de este foro se celebraron los pasados meses de octubre y noviembre, en los que se abordaron las trayectorias profesionales de Rosa Mª Esteva, fundadora del Grupo Tragaluz, y de Mar Raventós, Presidenta del Grupo Codorniu.
Karin Casolá, Responsable de la ZWN en España, ha señalado que el objetivo para el próximo año es trasladar esta iniciativa a otras ciudades de España y de Europa, “allá donde nos lo pidan nuestras clientas y distribuidoras”.
Tanto en su estrategia de RSC como de Recursos Humanos el Grupo Zurich está impulsando una iniciativa mundial sobre Diversidad e Inclusión. Como primera palanca de actuación se ha escogido la focalización en la diversidad en cuanto a género. Prueba de ello son iniciativas como el foro ‘Zurich Women's Innovation Network’, lanzado en Estados Unidos en 2007 y formado por colaboradoras del grupo en todo el mundo para debatir y compartir recursos relacionados con intereses de las mujeres profesionales del sector asegurador y financiero, así como el propio ZWN en España.
Asimismo, la empresa ha celebrado recientemente el nombramiento como “Women to Watch” de la Directora Global de Personas de Zurich, Ann Haugh, como una de las 25 mujeres que han destacado por su excelencia durante 2012, otorgado por la prestigiosa revista Business Insurance en Nueva York.
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