Recursos Humanos RRHH Press – Los costes laborales por hora en la eurozona (UE17) se incrementaron un 1,6% en el primer trimestre de 2013 respecto al mismo periodo del año anterior, y un 0,3% en relación al incremento registrado en el último trimestre del año pasado (1,3%), según datos hechos públicos hoy por la oficina europea de estadística Eurostat.
En el conjunto de la Unión Europea (UE27), el incremento interanual de los costes laborales por hora alcanzó el 1,9% en el primer trimestre, en comparación con la subida del 1,3% registrada en los últimos tres meses del año pasado.
Eusrostat recuerda que los dos componentes principales de los costes laborales son los sueldos y salarios y los costes no salariales. Los primeros crecieron un 1,7% en la eurozona en el primer trimestre, y los segundos, un 1,4%. En la UE27 se incrementaron un 2% y un 1,9%, respectivamente, en comparación con el 1,2% y el 1,3% de incremento registrados respectivamente en el último trimestre del año pasado.
Los costes laborales por hora en la eurozona aumentaron en el primer trimestre del año un 3,3% en la industria, un 1,8% en la construcción, un 1,3% en el sector servicios y un 0,9% en la economía de empresas no financieras, en comparación con el mismo periodo de 2012.
En el conjunto de la Unión Europea los costes laborales horarios se incrementaron un 3,4% en la industria, un 1,7% en construcción y en servicios y un 1,4% en la economía de empresas no financieras.
Por último, los mayores incrementos de los costes laborales por hora en el primer trimestre se registraron en Rumania (+8,6%) y Estonia (+7,5%). Por el contrario, se produjeron descensos en Eslovenia (-3,8%), España (-0,7%), Chipre (-0,5%) y Portugal (-0,3%).
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