Recursos Humanos RRHH Press – La compañía internacional de consultoría y Headhunting Padula & Partners ha anunciado la convocatoria de su ‘Premio de Innovación’, dirigido a recién licenciados y consistente en la presentación de un proyecto de innovación aplicado a cualquier disciplina de los Recursos Humanos: Formación, Selección, Desarrollo, Compensación y Beneficios, Coaching, Comunicación Interna, etc.
Según explica la firma organizadora, tanto el formato como el objeto del proyecto son completamente libres, poniendo a prueba la creatividad y capacidad de innovación de los más jóvenes licenciados.
El premio del Concurso consiste en un contrato en prácticas retribuidas de un año de duración en Padula & Partners, renovable, existiendo además una serie de accésits para los finalistas. Los jóvenes licenciados interesados en participar disponen de plazo hasta el 30 de septiembre para presentar sus proyectos.
Euprepio Padula, director general de Padula &Partners, ha señalado que "buscamos a jóvenes que hagan de sus sueños su objetivo de vida, y que sepan trasladar a los demás la ilusión de vivir y de crear".
El ganador del concurso verá realizado su proyecto, y tendrá, además, la oportunidad de formarse en una de las firmas de consultoría de más prestigio en el entorno de los Recursos Humanos en España.
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