Recursos Humanos RRHH Press - De enero a mayo de 2013 en España se convirtieron en indefinidos un total de 166.765 contratos, lo que ha supuesto un ligero descenso del 0,4% frente a los 167.506 que se firmaron en el mismo periodo del año anterior, según ha informado hoy la compañía de Recursos Humanos Randstad.
En cuanto a género, mientras que la conversión de contratos a indefinidos en los hombres bajó de 90.505 contratos a 89.083 (datos de enero a mayo de 2012 frente al mismo periodo de 2013), en el caso de las mujeres no solo no ha registrado un descenso, sino que aumentó en 681 personas, pasando de 77.001 a 77.682 contratos.
En el caso de los hombres, el montante total superó al de mujeres en alrededor de un 12%, tanto en mayo como en abril de 2013. Atendiendo al último mes analizado (mayo de 2013), el número total de contratos convertidos en indefinidos fue de 33.269, de los que 17.577 correspondieron a hombres y 15.692 a mujeres.
Durante mayo de este año se vieron reducidos en un 1,8% respecto al mes anterior, pero el descenso fue mucho más significativo en el caso de la variación anual, ya que la reducción fue de un 10,4% comparado con mayo de 2012.
Navarra y Extremadura, mayores incrementos en conversiones
Las comunidades autónomas que lideraron el ranking de regiones con mayor número de conversiones en indefinidos en lo que va de año han sido Cataluña (35.033), Comunidad de Madrid (28.010), Andalucía (21.400), Comunidad Valenciana (17.117), Canarias (9.929), Galicia (9.349), Castilla y León (7.542) y País Vasco (6.265).
Los mayores incrementos en el número de conversiones con respecto al mes anterior lo protagonizaron Navarra (51,8%), Extremadura (39,5%) e Islas Baleares (18,8%). Los descensos más pronunciados fueron registrados por las regiones de Cantabria (-15,2%), Castilla-La Mancha (-13,9%), y la Comunidad de Madrid (-13,4%).
A más formación, más posibilidades de ser contratados
De los 33.269 contratos que se convirtieron en indefinidos en mayo del presente año en España, tan solo 6.475 correspondieron a personas que, o no tenían estudios (2.091), o únicamente habían finalizado los estudios primarios (4.384).
Esta cifra aumenta hasta los 26.794 al contabilizar los trabajadores con estudios secundarios y postsecundarios.
El grueso de las conversiones a indefinidos se centra sobre todo en las personas que cuentan con estudios secundarios de educación general (con 19.072 contratos en mayo de 2013), la formación mayoritaria de la población activa.
Estos datos de mayo de 2013 fueron muy similares a los de abril, detectándose ligeros descensos en la conversión de contratos en indefinidos en personas sin estudios, con estudios secundarios de educación general, técnicos profesionales superiores y segundo y tercer ciclo.
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