Recursos Humanos RRHH Press. Los CEOs españoles son los segundos más optimistas del mundo ante la evolución de su economía y de sus negocios a medio plazo, según se desprende del informe 'Global CEO Outlook' de KPMG, que incluye la visión, expectativas y retos de los primeros ejecutivos del mundo en base a una encuesta a 1.278 CEOs realizada en España, Estados Unidos, Reino Unido, Alemania, Francia, Italia, China, India, Japón y Australia durante los meses de mayo y junio de 2015.
Según informa la compañía de servicios profesionales, los 50 primeros ejecutivos de algunas de las principales empresas españolas consultados han sido los segundos más optimistas del mundo tras los chinos al ser preguntados sobre la previsión económica de su país durante los próximos tres años.
Concretamente, nueve de cada diez sienten más confianza que el año pasado en el crecimiento y seis de cada diez han señalado que la recuperación de la confianza ha sido “significativa”. Las expectativas sobre el crecimiento económico global muestran también seguridad en un 80% de los casos.
En cuanto al crecimiento del propio negocio, el 92% asegura sentir más confianza que doce meses atrás. En este sentido, un 22% de los CEOs españoles encuestados prevé obtener los mayores beneficios en 2016, mientras que un 30% espera que sus máximos retornos lleguen un año después, en 2017.
Empleo
Así mismo, el 70% de los primeros directivos españoles ha señalado que creará empleo en su empresa en los próximos tres años. De estos, un 48% aumentará su plantilla entre un 6% y un 10%, un 14% lo hará entre un 11% y un 25% y un 8% la incrementará por debajo del 5%.
El informe de KPMG pone de relieve que la mejora de la confianza es mucho más significativa en Europa que en Estados Unidos. De acuerdo con esta encuesta, solo un 19% de los primeros directivos de EEUU expresan confianza en el crecimiento de su propio negocio, frente al 70% de los europeos y el 68% de los consejeros delegados asiáticos.
Según concluye el informe, la búsqueda de nuevas estrategias de crecimiento será la prioridad número uno para el 52% de los líderes ejecutivos españoles, seguida de la reducción de la estructura de costes, que sigue siendo importante para cuatro de cada diez. En tercer lugar, el fomento de la innovación vuelve a destacar como uno de los temas más relevantes en la agenda del CEO en el próximo trienio (38%), seguida de cerca por la expansión geográfica (36%).
En cuanto a los mercados con mayor potencial de crecimiento para la expansión internacional, prioridad de inversión para el 56% de los CEOs españoles, destaca ampliamente Estados Unidos, señalado por casi el 90% de los encuestados como el país con más posibilidades de desarrollo de negocio, seguido de Brasil (70%), y regiones como Europa Occidental y Sudamérica (ambas para un 62% de los encuestados)
Innovación
Según se desprende del informe, estimular la innovación será el reto más crítico para los CEOs españoles en los próximos tres años, según ha afirmado el 46% de los encuestados. No obstante, solo 2 de cada 10 cuentan con un proceso formal implementado en todas las áreas de la compañía.
La encuesta señala que si tuvieran que pedirle al Gobierno que se centrarse en una cuestión en los próximos tres años, ésta sería fomentar la innovación para el 26% de los primeros ejecutivos de España, seguida de la inversión en educación, formación y desarrollo de competencias con el 24% de las respuestas.
Un ejemplo de esa preocupación por la I+D+i se encuentra en los puestos que, según los directivos españoles encuestados, serán los más relevantes en los próximos años: el director de sistemas de información (IT) y el máximo responsable de innovación.
Gestión de riesgos
Los CEOs españoles consideran que los riesgos estratégicos, operacionales y de cadena de suministro son los más preocupantes a corto plazo, seguidos del riesgo de tecnologías emergentes.
En relación con la ciberseguridad, solo un 28% de los primeros directivos españoles reconocen estar plenamente preparados ante un potencial ciberataque. La única medida tomada preventivamente por la amplia mayoría de los ejecutivos encuestados ha sido la designación de un responsable de ciberseguridad en la empresa (84%).
Reactivación de las operaciones
En cuanto a los cambios en la estructura de capital que los CEOs españoles prevén en mayor medida a corto y medio plazo, las adquisiciones son, para nueve de cada diez encuestados, la primera opción.
A continuación, las ventas serán el segundo cambio de estructura de capital más probable tanto en los próximos 12 meses como en los próximos tres años para un 68%. En cuarto y quinto lugar, las refinanciaciones (44%) y las salidas a bolsa (30%) serán las preferencias de los CEOs españoles.
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