Recursos Humanos RRHH Press. La Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC) ha puesto en marcha 'Emple@bilidad 2016', un estudio con el que pretende dar a conocer a la opinión pública y al Ministerio de Empleo y Seguridad Social el valor de las agencias de colocación y su capacidad de dinamización del empleo, tanto en la gestión de inserción laboral directa como indirecta.
Emple@bilidad 2016 es un estudio pionero impulsado por ANAC en el que se espera la participación de más de 150 agencias de colocación públicas y privadas autorizadas por los Servicios Públicos de Empleo, en el que se obtendrán datos a nivel nacional de la capacidad de inserción directa e indirecta de las agencias de colocación, tipos de contrataciones realizadas y colectivos de atención.
Para Yojana Pavón, presidenta Nacional de ANAC, es “prioritario poder informar al mercado laboral y a la ciudadanía de la capacidad de inserción y generación de empleo que gestionan las agencias de colocación, que son mucho más que las grandes ETTs”.
Este estudio, lanzado el pasado día 7 de marzo, ya cuenta en solo una semana con la participación de más de 45 agencias de colocación en toda España. El objetivo es acompañar los datos de este estudio al informe de necesidades y propuestas que la asociación ANAC presentará a la Secretaría de Estado de Empleo y de Seguridad Social para cambiar la actual política de colaboración con las agencias de colocación regida por el modelo establecido en 2013 y que circunscribe la colaboración de los Servicios Públicos de Empleo Estatal con tan solo 81 agencias de colocación del total de más de 1.760 agencias autorizadas en la actualidad.
La Asociación Nacional de Agencias de Colocación (ANAC), que representa al 20% del panorama total de las agencias de colocación de ámbito nacional autorizadas por los Servicios Públicos de Empleo, cuenta con más de 250 agencias asociadas presentes en las 17 comunidades autónomas.
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