Recursos Humanos RRHH Press. El nuevo Plan Integral para el Impulso de la Economía Social 2017-2020 del Gobierno de Navarra, que se encuentra en fase de borrador, prevé incrementar un 20% el empleo en el sector.
Según informa el Ejecutivo foral, este incremento supone la creación, en términos absolutos, de cerca de 3.300 empleos, 2.570 de ellos a través de nuevas iniciativas empresariales y de procesos de consolidación, crecimiento e integración de empresas ya existentes.
El resto, en torno a 730 empleos, se generarán en iniciativas de inclusión social, vía programas de emprendimiento joven o en sectores informales, o a través de la contratación de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión en empresas ya consolidadas.
Actualmente, la Economía Social (ES) emplea en Navarra a 16.500 personas, el 7% de la población ocupada en el sector privado. El plan contempla elevar el peso hasta el 8,8%.
El borrador ha sido elaborado conjuntamente por el Gobierno de Navarra y todas las familias de la economía social agrupadas en la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) Navarra -ANEL, UCAN, Asociación CIS, Fundaciones y REAS-, que representan a cooperativas de trabajo asociado, sociedades laborales, cooperativas agroalimentarias, empresas de inserción, fundaciones y entidades de economía solidaria, y que se completan con los centros especiales de empleo sin ánimo de lucro.
Creación de nuevas empresas de trabajo asociado
La creación de nuevas empresas de trabajo asociado está aumentando progresivamente Een Navarra en los últimos años, superando las 70 empresas creadas en 2015, con una media de 3,5 empleos por empresa creada y un 90% de empleo indefinido.
En la actualidad las nuevas empresas de economía social representan el 7% del total de empresas creadas en Navarra, el doble que en 2007. Con las acciones comprendidas en el Plan, el Gobierno foral espera aumentar el peso un 3%, hasta conseguir que se encuadren en el ámbito de la Economía Social el 10% de las que se pongan en marcha en la comunidad autónoma.
De igual manera, el Plan contempla realizar un millar de acciones de mejora en las empresas existentes, tales como planes para mejorar la calidad del empleo, formación, internacionalización, competividad, producción sostenible, gestión, etc.
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