Redacción. Solo un 35 % de la población empleada en España afirma recibir un regalo de Navidad por parte de su empresa, según pone de relieve un estudio elaborado por la web de empleo InfoJobs.
Las empresas medianas, aquellas entre 10 y 49 empleados, son las que más obsequian a sus trabajadores por Navidad. Concretamente, el 46,5 % de los encuestados que trabajan en este tipo de empresa declara contar con regalo en Navidad.
Por el contrario, las empresas grandes, con más de 50 personas en la plantilla, son la que menos ofrecen este beneficio a sus trabajadores, puesto que solo el 31 % de sus trabajadores afirma recibir un regalo por Navidad. Por su parte, las empresas pequeñas, de menos de diez empleados, dan regalo de Navidad en un 39 % de los casos.
Cesta de Navidad, regalo favorito de las empresas. El aguinaldo, el de los empleados
El lote de productos sigue siendo el regalo estrella en las empresas españolas. De acuerdo con los datos del estudio, el 62 % de los trabajadores que reciben algún tipo de obsequio en Navidad declaran que este es una cesta de productos.
Un 19 % de las empresas que obsequian a sus empleados eligen para ello un producto gastronómico concreto, que puede ser un jamón, un lote de turrones o una botella de cava, entre otros, y otro 16 % decide premiar a sus trabajadores con una remuneración económica extra con motivo de las fiestas navideñas, lo que tradicionalmente se ha conocido como aguinaldo.
Muchos prefieren otro regalo
El 61% de los encuestados que reciben regalo reconoce que preferiría recibir otro regalo de Navidad. Las mujeres son más inconformistas en este sentido. Mientras que el 64 % de ellas cambiaría su regalo por otra opción, en el caso de los hombres este porcentaje se reduce ligeramente: un 59 %.
Si pudieran elegir, el 59 % de los encuestados que cambiaría su regalo optaría por una remuneración extra, seguida de la tarjeta regalo, escogida por el 27 % de los empleados.
Celebraciones navideñas
Las celebraciones navideñas siguen siendo ineludibles en la mitad de las empresas españolas. Concretamente, el 52 % de los encuestados declara que su empresa organiza algún tipo de celebración para sus empleados con motivo de la Navidad, y, de estos, el 83 % confirma que no falta a la cita.
Los encuestados lo consideran un momento perfecto para charlar con los compañeros de una manera más distendida. Así lo aseguran el 58,5 % de los encuestados. Por el contrario, un 12,5 % reconoce que va por compromiso.
InfoJobs también ha preguntado a los que no suelen asistir a esta celebración (17 %) cuáles son los motivos para no hacerlo. El 28 % declara que prefiere montar una celebración alternativa con los compañeros que mejor se lleva. Por su parte, un 18 % comenta que, al ser fuera del horario laboral, no puede conciliarlo con su vida personal, mientras que un 8,5 % opina que son un auténtico aburrimiento.
Además, el evento no siempre corre por cuenta de la empresa. De acuerdo con este estudio, el 19 % de los trabajadores explica que la empresa es la organizadora, pero que son los empleados los que pagan los gastos.
Por su parte, un 11 % de los encuestados declara que la empresa paga la celebración, pero que los empleados tienen que hacerse cargo de algunos costes derivados de la misma, como los desplazamientos o suplementos de bebidas.
Las cenas (42,5 %) y las comidas (42 %) de Navidad son los formatos más frecuentes, aunque también hay algunas empresas que se decantan por ofrecer un aperitivo a sus trabajadores, según lo confirma el 13 % de los encuestados.
