Redacción. El 53 % de los trabajadores españoles no se siente cómodo comunicándose en otro idioma en su entorno laboral. Así se desprende del informe Languages at Work 2026, elaborado por la plataforma de formación de idiomas, Twenix, a partir de una encuesta a 1.268 profesionales y responsables de Recursos Humanos.
Para Twenix, esa incomodidad que sufre más de la mitad de los trabajadores es especialmente llamativa si se tiene en cuenta que el uso de idiomas ya está plenamente integrado en la actividad empresarial.
En concreto, el 82 % de los profesionales encuestados afirma que el inglés está presente en su empresa y el 88 % de las compañías lo utiliza de forma habitual, mientras que el 76 % de las organizaciones que invierten en formación de idiomas opera con otros países.
Este contexto internacional hace que el dominio de idiomas tenga un impacto directo en la trayectoria profesional. De hecho, el 35 % de los trabajadores reconoce haber perdido oportunidades laborales por su nivel de idioma, mientras que el 29 % afirma sentirse limitado profesionalmente por este motivo.
Los datos muestran, además, que el problema no siempre está relacionado con el conocimiento técnico del idioma, sino con la confianza para utilizarlo. El 60 % de los profesionales considera que su nivel es mejorable, y muchos reconocen sentirse inseguros al participar en reuniones, negociaciones o presentaciones en otro idioma.
El inglés ya no es suficiente
Pese a que el inglés sigue siendo el idioma predominante, el informe también apunta que un 18 % de las empresas ya demanda formación en otros idiomas, especialmente francés y portugués, impulsado por la expansión hacia mercados europeos y latinoamericanos.
Por ello, los idiomas se consolidan como una habilidad estratégica para las organizaciones. El 76 % de los profesionales considera que dominar idiomas es un valor diferencial, y el 83 % cree que su importancia seguirá creciendo en el entorno laboral.
"Muchas veces el problema no es el nivel, sino la seguridad para participar en reuniones, defender ideas o negociar en otro idioma. En un mercado laboral cada vez más internacional, la capacidad de comunicarse con confianza se está convirtiendo en una competencia clave", señala Jorge Moreno, CEO y Cofundador de Twenix.
