Tendencias - RRHH Press - Noticias de Recursos Humanos y empleo

Un 42 % de los CEOs españoles prevén recortar sus plantillas en 2021, el doble que en el resto del mundo

Redacción. Un 42 % de los consejeros delegados (CEO) de las empresas en España prevén reducir sus plantillas en 2021, según se desprende la 24ª Encuesta Mundial de CEOs de PwC, que se ha ...

El 30 % de los trabajadores españoles se plantea cambiar de empleo en los próximos doce meses

Redacción. El 30 % de los empleados españoles se plantea cambiar de trabajo en los próximos doce meses en pleno contexto de la pandemia mundial de covid-19, según revela el informe Securing the ...

La incertidumbre económica aumentó en España en el mes de febrero, según IESE

Redacción. El Índice IESE de Incertidumbre Económica (I3E) subió 19 puntos en el mes de febrero situándose en los 100 puntos, dentro de la escala 0-200. Este repunte de la incertidumbre en ...

Las empresas extranjeras que operan en España prevén mejorar su actividad en 2021

Redacción. Las empresas extranjeras en España prevén una "clara mejora" de su actividad en 2021 en aspectos como inversión, plantilla, facturación y exportaciones, tras las perspectivas ...

Trabajo temporal y catering lideran la caída de los servicios auxiliares a empresas por la pandemia

Redacción. La actividad de prestación de servicios auxiliares a empresas se vio notablemente afectada en 2020 por la caída de la demanda en los ámbitos industrial, de servicios y comercial a ...

Claves a tener en cuenta antes de implantar un modelo de trabajo híbrido

Redacción. El 53 % de las grandes compañías prevén reducir su espacio físico, y más del 75 % incrementarán la flexibilidad laboral. Así lo aseguran desde la multinacional tecnológica Cisco, ...

Igualdad de género como prioridad en las organizaciones

Afirmar que una fuerza laboral diversa e inclusiva es la clave del éxito no es una postura vacía; las organizaciones que celebramos la diversidad somos testigos, día a día, de ello. Cuando las ...

La pandemia obliga a las empresas a reinventarse para gestionar el talento

Redacción. El covid-19 ha establecido un antes y un después en la relación empresa-trabajador. Si antes de la pandemia eran la inteligencia artificial y la automatización las que marcaban la ...

Los tres grandes cambios que afectarán al mercado de trabajo a causa del covid-19

Redacción. La pandemia ha acelerado grandes cambios en la conducta de los consumidores y en los modelos de negocio, que tienen un efecto directo en el futuro del trabajo. Así lo pone de relieve el ...

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