Redacción. Deel, plataforma de gestión de Recursos Humanos y solución de nóminas para equipos globales, ha lanzado Compliance Hub, una herramienta que facilita el acceso a las últimas actualizaciones regulatorias y advertencias de riesgos para mejorar el cumplimiento en el ámbito laboral.
Compliance Hub permite monitorizar, señalar y proporcionar actualizaciones normativas e información sobre la fuerza laboral a sus usuarios, ayudándoles a navegar de manera proactiva por el panorama regulatorio a través de tres aplicaciones: Workforce Insights, Compliance Monitor y un clasificador de trabajadores basado en inteligencia artificial.
Workforce Insights ayuda a las empresas a mitigar el riesgo de cumplimiento en todos los ámbitos, desde la gestión de empleados internacionales y la gestión de nóminas locales, hasta la incorporación de contratistas en el extranjero.
Mediante el análisis de los datos de los trabajadores y los últimos avances en materia de cumplimiento normativo, la herramienta envía de forma proactiva información sobre la plantilla y alertas sobre visados caducados, riesgos de clasificación errónea y otros incumplimientos de elementos como el salario mínimo, las prestaciones... todo ello adaptado a las necesidades de cada empresa.
Por su parte, Compliance Monitor permite escanear, recopilar y explicar automáticamente los últimos cambios normativos relevantes en 150 países, abarcando áreas como salarios, pensiones, seguros privados, cambios en las licencias y obligaciones fiscales. El Monitor simplifica el lenguaje jurídico para ofrecer resúmenes concisos a las empresas.
Por último, el clasificador de trabajadores basado en inteligencia artificial utiliza investigaciones galardonadas sobre casos de recuento de empleo localizados y pruebas de clasificación para clasificar a los trabajadores con más del 90 % de precisión, mitigando el posible riesgo de cumplimiento.
Respondiendo a unas pocas preguntas, los profesionales de RRHH recibirán una indicación de la clasificación, utilizando leyes locales relevantes y casos legales precedentes.
Este clasificador puede utilizarse para evaluar y reevaluar la clasificación de los trabajadores en cualquier momento, tanto durante el proceso de incorporación como a lo largo de la duración del contrato.
Gracias a estas características, y al hecho de que Deel es la única plataforma del mercado que monitoriza y proporciona alertas de cumplimiento actualizadas para 150 países, el Compliance Hub ofrece un nuevo nivel de cumplimiento a la hora de contratar y gestionar trabajadores en todo el mundo.
