Redacción. ADP, proveedor global de soluciones tecnológicas para la gestión de Recursos Humanos y nómina, ha anunciado el lanzamiento de Payroll Variance, un nuevo agente de inteligencia artificial (IA) especializado en nómina.
Con este nuevo agente, integrado en ADP Global Payroll, la multinacional brinda soporte a los profesionales y aumenta la eficiencia en la gestión de nómina. Ya disponible para los grandes clientes empresariales de ADP en más de 40 países, se prevé su implementación para empresas de tamaño medio en otros territorios a mediados de 2026.
ADP Global Payroll ofrece una solución integral que integra a la perfección la experiencia local con una perspectiva global, ayudando a los clientes a cumplir con sus requisitos de cumplimiento normativo mediante datos fiables para las operaciones de nómina en más de 140 países y territorios.
Al identificar automáticamente las desviaciones, el agente Payroll Variance detecta inconsistencias en los datos de nómina, ayudando a descubrir posibles errores y sugiriendo medidas correctivas para que los equipos de RRHH y nómina las revisen y aprueben.
Esta intervención oportuna es crucial para los profesionales y gerentes de nómina, quienes, a menudo, dedican mucho tiempo a determinar las causas de las anomalías en los datos de esta materia.
"En ADP reconocemos los importantes retos a los que se enfrentan los equipos de Recursos Humanos y nómina en materia de cumplimiento normativo, gestión del tiempo y eficiencia. Con la reciente incorporación de este agente de ADP Assist, las personas se mantienen en el centro con un enfoque basado en el ser humano y brindan a los equipos de nómina la precisión y el soporte que necesitan para optimizar sus operaciones", señala Frank Smits, vicepresidente sénior de nómina global de ADP.
"Al utilizar tecnología avanzada de IA, respaldada por más de 75 años de gestión de datos y experiencia en el sector laboral, y rigurosamente evaluada y perfeccionada en función de los comentarios de nuestros clientes, estamos agilizando los procesos y mitigando eficazmente los riesgos", añade Smits.
Ventajas del nuevo agente
El nuevo agente transforma la gestión de nóminas y permite a los profesionales interactuar con los datos de forma más intuitiva. Facilita consultas fluidas, mejora la precisión y aumenta la eficiencia de los procesos, al tiempo que fomenta la innovación continua para futuros avances.
Asimismo, permite consultas en lenguaje natural, eliminando la necesidad de informes complejos, y facilita ahorros de tiempo de hasta 30 minutos de media por ciclo de nómina gracias a la prevención proactiva de errores.
Además. este agente de IA ayuda a los profesionales a identificar y comprender inconsistencias o desviaciones en los datos de nómina antes de que ocurra un error, simplifica el proceso de auditoría y sugiere y facilita correcciones bajo supervisión humana, ahorrándoles tiempo en la conciliación manual y asegurando una experiencia de nómina optimizada para equipos globales.
"Estos avances demuestran nuestro compromiso de aplicar la IA para abordar los desafíos de los Recursos Humanos. Seguimos desarrollando una fuerza laboral asistida por IA para reducir la carga de los procesos manuales que consumen mucho tiempo, aumentando así la productividad en el lugar de trabajo. Con principios éticos de IA rigurosamente examinados e integrados en cada etapa de nuestros desarrollos, mantenemos desde el principio los más altos estándares de cumplimiento, gobernanza y seguridad", concluye Frank Smits.
