Recursos Humanos RRHH Press. Antal International, compañía experta en búsqueda y selección de personal especializado, ha elaborado un estudio en el que se pone de manifiesto que, pese a la reducción de cerca del 5,6% en los últimos años de la inversión en I+D en los campos de la biotecnología y el diagnóstico molecular, subsectores ambos de la industria farmacéutica, se ha reactivado en éstos la demanda de trabajadores cualificados.
Antal asegura que se está experimentando un notable crecimiento en estos ámbitos de actividad gracias a la apuesta por el talento de las empresas españolas y a la inversión en recursos que se está llevado a cabo.
Las comunidades autónomas que realizaron un mayor esfuerzo al respecto fueron la Comunidad de Madrid, Cataluña, País Vasco y Andalucía, reuniendo entre las cuatro casi el 70% de la inversión en I+D. Además, Antal concreta que del total, un 8,3% fue destinado a Farmacia, lo que ha supuesto un cambio de tendencia en el sector.
Según Antal International, las múltiples ventajas del diagnóstico molecular frente al tradicional han impulsado a las compañías a realizar una importante inversión económica y en capital humano, no solo en las áreas de desarrollo, sino también en el área de ventas. La mayor rapidez, el que sea un procedimiento menos invasivo y los resultados más concretos que permiten estudiar con más detalle la patología del paciente son solo algunos de los beneficios de esta innovadora técnica.
El especialista en selección de personal destaca que, dada la exigencia de este nuevo escenario, el perfil deseado por las empresas está evolucionando hacia una gran especialización en el área de desarrollo y una alta capacidad de negociación en los perfiles de marketing y ventas. Además, la apertura de nuevos mercados a nivel internacional hace de los idiomas un requisito imprescindible en la selección. No obstante, la actitud es el factor decisivo para decantarse entre candidatos con un mismo perfil: Proactividad, flexibilidad y espíritu de lucha siguen siendo las características personales más buscadas por todas las empresas.
“La biotecnología y el diagnóstico molecular son las ramas de la industria farmacéutica donde pareciera vislumbrarse un futuro más prometedor. Durante el año 2014 hemos podido experimentar un alza considerable en la demanda de candidatos especializados en estos sectores. Es evidente que ambos campos de investigación están apostando por el capital humano como estrategia para mantener y fortalecer el crecimiento que están experimentando actualmente”, afirma Verónica Domínguez, consultora del área de Life Sciences de Antal International en España.
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