Redacción. Bankia ha firmado los Principios para el Empoderamiento de la Mujer, impulsados por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ONU Mujeres, que proporcionan un marco global para las empresas sobre cómo empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.
La declaración de apoyo ha sido firmada por el consejero delegado de Bankia, José Sevilla, como muestra del compromiso a la igualdad de género y el objetivo de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Actualmente, 3.103 compañías los han firmado ya en todo el mundo, de las cuales 129 son españolas.
Los Principios para el Empoderamiento de la Mujer son siete: establecer un liderazgo corporativo de alto nivel para la igualdad de género. tratar a todas las mujeres y hombres de manera justa en el trabajo: respetar y apoyar los derechos humanos y la no discriminación, garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de todas las trabajadoras y trabajadores, promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres, implementar el desarrollo empresarial, la cadena de suministro y las prácticas de comercialización que empoderen a las mujeres, promover la igualdad a través de iniciativas comunitarias y promoción y medir e informar públicamente sobre el progreso para lograr la igualdad de género.
