Redacción. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha publicado una guía para empresas sobre cómo abordar, prevenir y responder a la violencia y el acoso en el mundo laboral.
Según el organismo, este documento se publica debido al aumento de casos de violencia y acoso en determinados sectores y profesiones durante la pandemia de covid-19.
Titulada Violencia y acoso en el trabajo: guía práctica para las empresas, está diseñada para adaptarse fácilmente a las circunstancias nacionales y reflejar la legislación, las políticas y las situaciones locales.
Incluye definiciones y ejemplos de violencia y acoso en el trabajo, el marco jurídico y las responsabilidades de los empresarios, así como la gestión de riesgos y buenas prácticas, entre otros apartados.
Está dirigida al personal responsable de la gestión de riesgos y seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo a quienes trabajan en Recursos Humanos, seguridad y salud en el trabajo (SST), relaciones con los empleados y bienestar del personal.
La guía ha sido elaborada por la Oficina de Actividades para los Empleadores, el Servicio de Género, Igualdad, Diversidad e Inclusión (GEDI) y el Servicio de Administración del Trabajo, Inspección del Trabajo y Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT.
