Imagen de la noticia

Redacción. Amazon lanzará una iniciativa con la que pretende ayudar a sus empleados a convertirse en dueños de un pequeño negocio creando sus propias compañías de reparto de paquetes de Amazon.

Los empleados podrán crear su negocio con la seguridad de que Amazon les facilitará el acceso a un volumen consistente de envíos, acceso a la alta tecnología de la compañía, formación práctica y descuentos en un conjunto de bienes y servicios (incluyendo seguros), vehículos personalizados y uniformes de la marca Amazon.

La nueva oferta de Amazon, preparada para lanzarse en los próximos meses, cubrirá los costes de la puesta en marcha de aquellos empleados que quieran crear en España su propia compañía de reparto de paquetes. Amazon les proporcionará también apoyo financiero equivalente a tres meses del salario bruto actual del empleado para que sus compañías puedan despegar más fácilmente.

Aquellos empleados que decidieran crear su compañía de reparto y comenzaran a colaborar exitosamente en el reparto de envíos de Amazon, podrían llegar a obtener entre 50.000 y 100.000 euros de beneficios al año, operando con una flota de entre 20 a 40 vehículos de reparto.

Se unirán a la ya consolidada red de transportistas con la que Amazon colabora en la actualidad para el reparto de sus paquetes, incluyendo pequeñas y medianas empresas que contratan a miles de conductores.

Este es el último ejemplo de innovación de Amazon para animar a sus empleados a crecer y avanzar en sus carreras profesionales. En toda España, la compañía también ofrece a sus empleados en operaciones un programa llamado Career Choice que proporciona financiación para su formación profesional, ofreciéndose a sufragar hasta el 95 % de la matrícula y gastos asociados para cursos reconocidos a nivel nacional, lo que supondría hasta 8.000 euros en cuatro años.

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.