Redacción. Generali y Europ Assistance han anunciado el lanzamiento de We Learn, un programa con el que pretenden impulsar la formación continua de sus trabajadores.
Con We Learn, Generali apuesta por la formación como herramienta clave para potenciar el aprendizaje de nuevas competencias de los empleados, así como para ofrecer la mejor atención posible a sus clientes.
La formación continua es la herramienta para mejorar las aptitudes y capacidades de los empleados de Generali y Europ Assistace, con el objetivo de que sean los mejores expertos en su campo.
We Learn es una iniciativa de aprendizaje que ofrece la oportunidad de desarrollar las competencias empresariales y digitales y las habilidades necesarias para tener éxito en un mundo cambiante.
En el contexto actual, la transformación y la innovación son aspectos clave que inciden directamente en el desarrollo profesional. El programa We Learn tiene como objetivo ayudar a adquirir y mejorar las capacidades y a ser el protagonista de la transformación continua.
El programa We Learn incluye tres bloques:
Foundation: píldoras de formación para todos los empleados para crear conciencia sobre las principales iniciativas estratégicas y el impacto de los entornos digitales.
New Role Schools: con profesores del Grupo Generali dedicados a roles específicos para apoyar objetivos estratégicos como la creación de nuevas profesiones como la ciencia de datos o el diseño de productos y servicios de Internet de las Cosas (IoT).
New skills for evolving roles: cursos digitales destinados a adquirir nuevas habilidades relevantes de tu puesto o posición actual para afrontar los nuevos desafíos del mercado.
El diseño de We Learn surge de la colaboración entre la Academia del Grupo Generali y el equipo de Desarrollo y Aprendizaje de Europ Assistance. Su finalidad es apoyar el desarrollo de los empleados en el contexto específico actual y abordar las necesidades y desafíos de cada país y de cada unidad de negocio que el entorno exige.
