Redacción. Capgemini ha sido incluida entre las 418 empresas de 45 países y regiones que figuran en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género (GEI) de 2022, un índice ponderado por la capitalización del mercado que tiene como objetivo seguir el rendimiento de las empresas comprometidas con la transparencia en la presentación de informes sobre datos de género.
Este índice de referencia mide la igualdad de género a través de cinco pilares: liderazgo femenino y canalización del talento, igualdad y paridad salarial entre hombres y mujeres, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca favorable a las mujeres.
"Nos honra ser miembros del Índice de Igualdad de Género 2022. Creemos que las mujeres y los hombres tienen el mismo papel en la definición del futuro de la economía digital, ya sea en la tecnología, en los negocios y en la gestión de relaciones satisfactorias con los clientes", afirma Shobha Meera, directora de RSC de Capgemini y miembro del comité ejecutivo del grupo.
"Por ello, la igualdad de género es fundamental para nuestro éxito a largo plazo, y nos comprometemos a convertirnos en la empresa preferida por las mujeres que trabajan en el sector digital", añade Meera.
