Redacción. Sanitas, en colaboración con el centro de formación tecnológica IMMUNE Technology Institute, ha desarrollado el proyecto Transformation Academy, un programa de formación en innovación y transformación destinado a más de 200 empleados de la compañía para que desarrollen sus conocimientos sobre tecnologías disruptivas y puedan contribuir en el proceso de transformación de sus productos y servicios para dar respuestas innovadoras a las necesidades de sus clientes.
El proyecto surge de la aspiración de Sanitas de fomentar el talento interno a través de programas de upskilling y reskilling para que sus empleados puedan convertirse en embajadores de la disrupción y romper así las barreras habituales en áreas tecnológicas como blockchain, data science, IoT o cloud, grandes áreas generadoras de empleo y claves en el proceso de transformación de las compañías.
La iniciativa, que se ha desarrollado durante todo el pasado año, ha estado dirigida a empleados de Sanitas y de otras compañías de la unidad de mercado de Bupa Europe and LatinAmerica, como Bupa Chile, Bupa México y Bupa Global and LatinAmerica.
Durante estos meses Sanitas ha formado a doscientos empleados que ahora encaran la transformación digital y los avances tecnológicos como oportunidades de crecimiento para sus negocios.
La formación, adaptada por IMMUNE a través de un itinerario inclusivo dirigido a los empleados, independientemente de su rol, experiencia o nivel de conocimiento previo, se ha llevado a cabo de manera práctica y ha contado con la colaboración de grandes expertos del sector.
