Redacción. Carrefour celebra su primer foro de empleo en Cataluña con el objetivo de seleccionar y captar talento para cubrir más de 1.500 puestos de trabajo en la campaña de verano.
La compañía, que realiza con este foro la mayor contratación del sector en esta comunidad autónoma, quiere que la organización de esta feria de empleo sirva de vía de comunicación con los ayuntamientos, el Servicio Público de Empleo de Cataluña (SOC) y fundaciones y asociaciones relacionadas con la integración laboral.
Los perfiles que demanda la empresa de distribución para sus hipermercados y supermercados catalanes están relacionados con la atención directa al cliente, como línea de cajas, mostradores y puntos de venta de productos frescos, reposición, tecnología o electrodomésticos, a los que se suman, además, otros puestos como gerentes de tienda, responsables comerciales y profesionales de productos frescos, entre otros.
La compañía, que recibe al año un millón de currículos, recogerá durante estas jornadas las solicitudes de empleo de todos los interesados en su oferta laboral y realizará durante el foro entrevistas con los candidatos para acelerar el proceso de contratación.
El foro se ha diseñado para que recorra la geografía catalana durante el presente mes de mayo, comenzando hoy y mañana en Barcelona, en el edificio Mediatic de Barcelona Activa.
Para estas dos primeras jornadas, la cadena ha contado con la colaboración del ayuntamiento de Barcelona tanto en la organización del evento como en la difusión de las ofertas, selección de perfiles y la cesión de espacio para realizar la jornada.
El foro recorrerá, a partir de la semana que viene, otras localidades y espacios de la zona del Vallés-Sant Cugat (10 y 11 de mayo), Tarragona (16 y 17), Gerona (18 de mayo, en el claustro de la Mercé), Baix Llobregat (19 y 20 de Mayo, en la sala del Centro Ocupación Promoción Económico El Prat) y Badalona/Maresme (23 y 24 de mayo).
