Redacción. La Escuela de Organización Industrial (EOI) ha renovado su certificación como empresa familiarmente responsable (EFR), una acreditación que le fue concedida en 2019 por la Fundación MásFamilia.
Este reconocimiento destaca las acciones desarrolladas por EOI en el marco de sus políticas de conciliación y flexibilidad para mejorar el equilibrio entre la vida profesional, familiar y personal de sus empleados.
La certificación EFR ha sido reconocida como una Good Practice por la Organización de Naciones Unidas (ONU) y el programa Interreg Europe, lo que la posiciona como uno de los mayores reconocimientos en materia de igualdad y conciliación laboral.
El certificado EFR respalda el compromiso de EOI con la mejora continua en políticas que fomentan el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, que no solo benefician a sus empleados, sino que también impactan positivamente en la eficiencia de sus actividades y en su contribución social, sirviendo como ejemplo de buenas prácticas de gestión en el ámbito de la administración pública.
El modelo EFR es una metodología eficaz para gestionar y facilitar los procesos de conciliación en el entorno laboral. Gracias a esta herramienta, EOI refuerza su cultura de responsabilidad social corporativa, promoviendo la igualdad de oportunidades y el equilibrio entre la vida profesional y personal, con los beneficios que ello conlleva durante el diseño e implementación de sus acciones.
