Redacción. McDonald's España ha obtenido la certificación de Aenor 'Sistema de Gestión de la Diversidad e Inclusión en la Empresa' (SGD&I), basada en la norma ISO 30415.
La compañía es la primera del sector de la restauración en España en contar con esta certificación, que avala su compromiso con la gestión inclusiva de la diversidad en sus políticas internas y de fidelización de talento, en sus comunicaciones, en su relación con la red de franquiciados, con la cadena de proveedores y en sus restaurantes.
Luis Quintiliano, presidente de McDonald's España, afirma que "esta nueva certificación es un impulso para seguir profundizando en nuestra apuesta por la inclusión, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible que suscribimos como socios del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Trabajamos cada día para que McDonald's sea un lugar donde todas las personas puedan desarrollarse siendo ellas mismas, con las mismas oportunidades y en un espacio seguro".
Por su parte, Rafael García Meiro, CEO de Aenor, asegura que "la obtención de la certificación de la Gestión de la Diversidad e Inclusión de Aenor por parte de McDonald's España respalda la implantación de un sistema de gestión que integra la diversidad como valor estratégico, promoviendo políticas inclusivas que favorecen la igualdad de oportunidades y el respeto a las diferencias en todos los niveles y áreas de la organización".
"También en este campo, McDonald's España demuestra que está alineado con las cuestiones que de verdad le importan a los millones de usuarios de sus restaurantes, sometiéndose voluntariamente a la rigurosa auditoría de Aenor", añade García Meiro.
