Recursos Humanos RRHH Press – Según la multinacional de selección de personal Hays, en los últimos años varias marcas españolas de moda se han internacionalizado con éxito, lo que ha contribuido a difundir el sector patrio en el mercado internacional.
Con 118 firmas instaladas en el exterior, la moda es el tercer sector con mayor cantidad de marcas españolas presentes a nivel internacional, después de los servicios empresariales y profesionales y la alimentación, según el ‘Atlas de las marcas líderes españolas’.
La moda española afronta la crisis volcándose en el mercado exterior. Con todo ello se llega a la conclusión de que el español se ha convertido en un idioma fundamental y necesario para poder trabajar dentro del sector.
Mientras la crisis azota España, la moda 'made in Spain' es recibida con los brazos abiertos en el mercado exterior y no deja de progresar, especialmente en América Latina y en los países árabes o emergentes, atraídos por su profesionalidad y originalidad.
Abrirse al exterior significa expandirse y buscar nuevos trabajadores para ampliar las plantillas. Las empresas que entran en un mercado nuevo crean puestos de trabajo.
Las multinacionales de nuestro país han puesto en su punto de mira a los países BRIC, Brasil, Rusia, India y, especialmente, China, que cuentan con una posición poderosa en el comercio mundial, un PIB en crecimiento y un número muy alto de habitantes.
Por ello, los idiomas son imprescindibles para poder trabajar en este sector, ya que la moda está muy internacionalizada. El inglés ya no es suficiente y se empiezan a valorar conocimientos de otras lenguas.
RRHHpress
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