Recursos Humanos RRHH Press. El 77% de las empresas que demandan a sus trabajadores un segundo idioma tienen el inglés como preferencia, según datos facilitados por TTQS, empresa de traducción e interpretación de idiomas
El desarrollo de la globalización en los últimos años ha permitido que, actualmente, haya habido un cambio radical en el mundo empresarial y cada vez son más los empresarios que exigen a sus empleados un segundo idioma.
Pese a que el inglés es el segundo idioma más utilizado por las empresas, seguido por el francés y el alemán, TTQS destaca el notable avance de otros idiomas, como el ruso o el chino, debido al incremento de las relaciones comerciales con aquellos países.
Actualmente cerca del 85% de las empresas que ofertan puestos de trabajo lo hacen solicitando un segundo idioma aparte del nativo, debido no solo al proceso de globalización, sino al amparo de las nuevas tecnologías e Internet, con un vocabulario y terminología más amplios.
El aspecto diferenciador en un currículum ya no es exclusivo de la formación académica sino que puede resultar decisivo el dominio de una lengua extranjera a la hora de seleccionar un candidato.
Por último, TTQS indica que la consolidación del inglés como idioma más demandado por las empresas contrasta con la percepción que los extranjeros tienen del nivel de inglés de los españoles en general, que se sitúa en zona de suspenso frente a otros países europeos.
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