Recursos Humanos RRHH Press. Más de 150 adolescentes de entre 14 y 19 años han participado en la jornada 'Talent at Home', organizada por Human Age Institute con el fin de impulsar su talento a través del desarrollo de las competencias más valoradas en el entorno laboral.
La sesión, que ha incluido ponencias y sesiones prácticas, ha contado con la participación de diferentes mentores de Human Age Institute y con la presencia, como claro ejemplo de líder de equipo, de Vicente del Bosque, entrenador de la selección española de fútbol.
Los diferentes talleres de la sesión han contribuido a dotar a los jóvenes de nuevas habilidades, fuera de las propiamente académicas o de conocimientos técnicos, y a darse cuenta que están en una etapa crucial de su vida, que es importante aprovechar para empezar a construir el camino profesional.
Según José Antonio Marina, mentor del área de Filosofía del talento y educación para el talento, “la adolescencia es el momento en el que se adquiere el talento”. En este mismo sentido, Raúl Grijalba, presidente de Human Age Institute, ha asegurado que “el talento en la adolescencia se rediseña, aparece el de verdad y sabemos cómo desarrollarlo”.
En esta línea, ambos expertos han coincidido en destacar el entrenamiento como la técnica para hacer crecer el talento. “El método es el entrenamiento, que nos permite adquirir habilidades que antes no sabíamos que teníamos”, ha asegurado Grijalba. Por su parte, Marina también ha puesto el énfasis en este punto, “el entrenamiento es fijar una meta y empezar a poner en marcha los procedimientos para adquirir esas competencias”.
Además del entrenamiento, durante las sesiones se han añadido a éste otros ingredientes importantes en el desarrollo del talento, como la actitud. Loles Sala, directora de Human Age Institute, ha afirmado que “con el conocimiento no llegas lejos, lo importante es la actitud”.
En consonancia a ello, Silvia Leal, mentora del área de E-leadership y energía innovadora, ha destacado que “en el mercado laboral actual ya no es suficiente tener muchos títulos, ni conocimientos, ni siquiera tener mucha experiencia. Es necesario innovar, sacar el 100% de tu cerebro y tener mucha energía para los retos del día a día”. Para conseguir esto, Leal ha nombrado tres aspectos clave: “ingenio, pasión y saber marcar la diferencia”.
Mario Alonso Puig, mentor del área Liderazgo, Ciencia y Humanismo, ha completado este bloque más emocional añadiendo la empatía. En este punto, ha entrado en juego la importancia del equipo y cómo el trabajo colaborativo y el talento individual enfocado al objetivo común contribuyen al éxito del mismo. En beneficio de esta inteligencia colaborativa, Alonso ha puesto de relieve “intentar entender porque las personas hacen las cosas” y ha concluido que “la empatía es clave en todos los equipos de alto rendimiento”.
El broche final de la jornada ha estado protagonizado por Vicente del Bosque, gran experto en equipos y gestión de talento. El entrenador de la selección española de fútbol también ha remarcado la importancia del talento dentro del equipo, y, en este sentido, ha aconsejado a los jóvenes que “el talento es más poderoso y más fuerte en un equipo bien organizado y ordenado”.
La jornada 'Talent at Home' es una de las múltiples iniciativas que Human Age Institute ha puesto en marcha desde su creación con el objetivo de fomentar el desarrollo del talento entre los más jóvenes.
De izquierda a derecha, Raúl Grijalba, Juan Carlos Cubeiro, Vicente del Bosque y Jorge Carretero.
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