Recursos Humanos RRHH Press. Banco Santander, a través de la División de Banca Comercial, en su apuesta por contribuir al progreso de las personas y de las empresas, lanzó, en colaboración con Santander Universidades y Universia, Santander NEO´s Challenge, una competición internacional de talento universitario con la que el banco quiere potenciar los conocimientos y habilidades de los estudiantes en CRM, aplicando sus conocimientos al área de Inteligencia Comercial del negocio bancario.
La competición propone la solución de 2 retos analíticos relacionados con satisfacción del cliente, y en la que los universitarios podrán demostrar tanto los conocimientos técnicos, como su aplicación a la realidad financiera.
Santander NEO´s Challenge cerró el pasado 15 de diciembre la fase de inscripción con la participación de 546 universitarios de 90 universidades de seis países diferentes. En total, han competido 199 grupos en la resolución del primer reto analítico, cuyos resultados se presentaron el 31 de enero.
En esta primera fase se ha conocido el ganador de cada uno de los 6 países que pasarán a la final, pertenecientes a las universidades de Buenos Aires (Argentina), Católica de Maule (Chile), Complutense de Madrid (España), Anáhuac (México), Nova de Lisboa (Portugal) y Florida International (EEUU).
Los 6 equipos ganadores de esta primera etapa local asistirán en Madrid (España) a un evento donde tendrán que resolver un nuevo reto analítico y defender los resultados ante un jurado de reconocido prestigio empresarial. Este tribunal, junto con los resultados obtenidos en ambas tareas, determinarán el ganador de la primera edición de Santander NEO´s Challenge.
El equipo ganador realizará el curso Babson Entrepreneurship Program for Students, en el Babson College de Massachusetts, en Estados Unidos. El galardón, incluye, además, el traslado y la estancia durante las dos semanas de duración del curso (julio 2016).
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