Recursos Humanos RRHH Press. La Región de Murcia implantará un distintivo de igualdad que se otorgará a aquellas empresas y organizaciones que cuenten con un plan que garantice la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, como parte de la iniciativa Red Emplea en Igualdad de la Región de Murcia (REI) .
La creación de la Red Emplea en Igualdad de la Región de Murcia (REI) posibilitará compartir buenas prácticas, implantar nuevas medidas para promover la igualdad laboral y salarial y dar reconocimiento a las empresas que integren en su gestión el principio de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres.
Según ha declarado la consejera de Familia e Igualdad de la Región de Murcia, Violante Tomás, “el Gobierno regional apuesta por apoyar y visibilizar las medidas y logros de las empresas murcianas en favor del desarrollo de la carrera profesional de las mujeres, la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y la reducción de la brecha salarial”.
Tomás ha señalado que el Gobierno murciano “persigue la plena incorporación de la mujer al mercado laboral y el impulso de su carrera profesional, teniendo en cuenta la necesidad de conciliar esta parcela con su vida personal y familiar para su pleno desarrollo”.
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