Redacción. Los empleados se sienten abrumados por el gran volumen de datos de que disponen para tomar decisiones importantes en el trabajo, por lo que algunos planean recurrir a la inteligencia artificial o a una máquina para ayudarles en el proceso de toma de decisiones.
Así se desprende del estudio de Oracle NetSuite, The State of Growth Part 2: Toma de decisiones con confianza para el crecimiento de la empresa, realizado sobre una muestra de 2.000 personas de distintos países de la zona EMEA, incluyendo a España, según el cual, el 91 % de los empleados españoles cree disponer de los datos necesarios para realizar su trabajo, pero tan solo un 6 % afirma que nunca se ve abrumado por los volúmenes que maneja.
El 50 % afirma que los datos a los que tiene acceso no siempre son significativos, mientras que el 47 % asegura que dispone de datos, pero que no puede analizarlos adecuadamente, problema que representa una amenaza seria para su negocio.
Por otra parte, solo el 31 % de los empleados españoles cree que su organización está más impulsada por los datos en los últimos doce meses, mientras que el 25 % afirma que confía más en la intuición y en el instinto para tomar decisiones empresariales cruciales.
Además, solo un 32 % cree que su empresa está muy orientada a los datos para desarrollar su estrategia organizativa.
Por último, el teletrabajo ha incrementado el estrés y la complejidad de la toma de decisiones, y los trabajadores españoles recurren cada vez más a máquinas o a la inteligencia artificial en busca de ayuda, algo que hará el 41 % de ellos en los próximos doce meses.
El 48 % de los empleados españoles afirma que, al trabajar a distancia y no poder interactuar fácilmente con sus gerentes perjudica el proceso de toma de decisiones.
Tiempo (58 %), posibles daños a la reputación personal (53 %) y disponibilidad de información (51 %) son los principales factores que influyen en la capacidad de los empleados para tomar decisiones de forma eficaz, según concluye el estudio de Oracle NetSuite.
