Redacción. La web de empleo InfoJobs publicó entre enero y abril de 2022 un total de 290.768 puestos de trabajo que ofrecían la posibilidad de trabajar en remoto en mayor o menor medida.
Esta cifra supone un incremento del 92 % respecto a las 151.450 vacantes publicadas en el mismo periodo de 2021 que ofrecían la posibilidad de teletrabajar.
Además, en comparación con el primer cuatrimestre de 2020, con 26.487 vacantes con posibilidad de teletrabajo, y el de 2019, con 15.907, se comprueba que esta modalidad laboral ha pasado de tener una presencia casi testimonial en la web de empleo a un volumen importante.
Mónica Pérez, directora de comunicación y estudios de InfoJobs, ha destacado "dos hechos que están incidiendo en esta evolución: por un lado, la necesidad de incluir cierto margen de flexibilidad presencial para atraer talento en algunos puestos con poca competencia, porque estos perfiles profesionales se han acostumbrado a modalidades híbridas; por otro, antes podía haber vacantes que permitiesen el teletrabajo, pero no lo explicitaban en la oferta, y ahora sí lo hacen, precisamente porque es una variable que tienen muy en cuenta las personas candidatas".
Sectores con más oferta de teletrabajo
Según los datos de InfoJobs, los tres sectores que ofertaron más puestos en remoto en el primer cuatrimestre del año fueron comercial y ventas (171.295 vacantes), informática y telecomunicaciones (51.715) y atención al cliente (15.506).
Por el contrario, los ámbitos con menos puestos fueron el sector farmacéutico (207 vacantes), diseño y artes gráficas (434) y profesiones, artes y oficios (444).
Por territorios, las seis provincias donde la presencia del teletrabajo ha sido más elevada en los cuatro primeros meses del periodo 2020-2022 son Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Alicante. En todas ellas se han disparado las vacantes con alguna modalidad de desempeño en remoto desde la irrupción del covid.
