Redacción. El 92 % de los empleos relacionados con las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) experimentarán una transformación alta o moderada debido a los avances de la inteligencia artificial (IA).
Así lo pone de relieve el informe La oportunidad transformadora de la IA en los empleos de TIC, elaborado por el AI-Enabled ICT Workforce Consortium, integrado por Cisco, Accenture, Eightfold, Google, IBM, Indeed, Intel, Microsoft, SAP y otras empresas, cuyo objetivo es proporcionar una visión de los efectos de la inteligencia artificial en medio centenar puestos de trabajo principales de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y ofrecer recomendaciones de capacitación para habilitar una fuerza laboral impulsada por la IA.
Tanto este consorcio de empresas tecnológicas como el informe buscan empoderar a los trabajadores para que puedan reciclarse y mejorar sus habilidades con recomendaciones basadas en los cambiantes requisitos laborales de hoy.
El informe revela que los profesionales TIC de nivel básico y medio están a la vanguardia de la transformación de la IA, y se espera que el 40 % de los puestos de nivel medio y el 37 % de los puestos de nivel básico sufran altos niveles de transformación.
A medida que la IA continúa redefiniendo las funciones laborales, ciertas habilidades aumentarán en importancia, como la ética de la IA, la IA responsable, la ingeniería rápida, la alfabetización en IA, la arquitectura de modelos de lenguajes grandes (LLM) y las metodologías ágiles, mientras que otras pueden volverse menos relevantes, como las relacionadas con los datos tradicionales, la creación de contenidos, el mantenimiento de documentación o la programación y lenguajes básicos.
En este contexto, se necesitan habilidades fundamentales en todos los puestos de trabajo TIC, incluida la alfabetización en IA, el análisis de datos y la ingeniería rápida.
El informe del consorcio aporta un examen exhaustivo del impacto de la IA en 47 puestos TIC en siete grupos laborales a través de un job transformation canvas.
Los puestos se seleccionaron en función del mayor volumen de ofertas de trabajo para el período de febrero de 2023-2024 en Estados Unidos y Europa, según Indeed Hiring Lab. Con un enfoque basado en habilidades, el job transformation canvas describe cada rol, incluida una descripción del trabajo, las tareas principales y las habilidades correspondientes.
