Redacción. El 78 % de las pymes españolas que sufren absentismo laboral han visto afectada su competitividad a causa de esta situación, según pone de relieve el segundo Informe de Pymes y Autónomos de España de Hiscox, compañía aseguradora internacional especializada en empresas y profesionales.
Sin embargo, cuando se trata de pymes y micropymes que cuentan con entre 1 y 9 empleados, este porcentaje desciende al 23,7 %.
El informe revela que un 21,3 % del conjunto de pymes y micropymes españolas afirma tener absentismo laboral en la actualidad, porcentaje que asciende al 50,5 % para el segmento de las pymes de entre 10 y 249 empleados, y desciende al 18,1 % de las micropymes de entre 1 y 9 empleados.
Por ventas, actividad y antigüedad
Por facturación, el 53,6 % del total de pymes y micropymes con más de 5 millones de euros menciona experimentar esta situación, frente al 19,4 % de las que facturan menos de esa cifra.
Por sectores, las pymes industriales son aquellas que más absentismo aseguran tener, con un 29,7 %, seguidas de las de otros servicios (27,8 %) y comercio (12,1 %).
Por antigüedad de la empresa, el 29,6 % de las pymes con menos de cinco años de vida afirman tener absentismo laboral, y el porcentaje para aquellas con más de cinco años de antigüedad se sitúa en el 19,7 %.
Por último, un 10,8 % del total de pymes y micropymes declara que el absentismo se ha incrementado en esos cinco años, mientras que un 13,9 % cree que el absentismo se ha reducido desde 2022 y el 72 % señala que se ha mantenido estable.
