Redacción. La Era de los Valientes, empresa alojada en el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia (Ceeim), ha desarrollado Talentikum, una aplicación móvil para mejorar la empleabilidad de los millennials usando técnicas de juego.
La mueva aplicación, desarrollada por el emprendedor tecnológico, Carlos Caballero, y que acaba de ser presentada en la Región de Murcia, es una herramienta innovadora y tecnológica que contribuye a que los jóvenes de 18 a 30 años busquen empleo con técnicas de gamificación, es decir, con la mecánica de los juegos trasladada al ámbito educativo profesional.
Usando la aplicación, disponible para dispositivos Android e iOS, los jóvenes crean su propio perfil profesional, además de conseguir recompensas por sus logros, permitiendo definir sus intereses, competencias y valores de manera divertida y lúdica, al mismo tiempo que van trabajando la parte de autoconocimiento y sus objetivos laborales.
La herramienta fue presentada días atrás a agentes públicos y privados relacionados con la formación y el empleo en la Región de Murcia, y, de manera específica, a los agentes dedicados a la preparación de jóvenes desempleados de 16 a 30 años, incluidos los universitarios.
Con Talentikum, los usuarios van asumiendo retos formativos y experiencias para construir su carrera profesional, además de conocer los centros de formación a su alcance. Mediante el uso de la aplicación y como elemento para motivarles, van acumulando puntos que son canjeables por premios, que pueden ir desde entradas a festivales a cofres de experiencias.
La compañía que la ha desarrollado, La Era de los Valientes, está constituida por cuatro socios, Carlos Caballero, Juan Martínez, Bartolomé Montalbán y Javier Gómez. Su trabajo en los últimos seis años se ha centrado en la formación de desempleados y en la mejora de la empleabilidad.
Además, se encuentran entre los pioneros en España en recurrir al crowdfunding para financiar la publicación del libro que da nombra a su empresa, consistente en un método innovador que ofrece respuestas al futuro laboral de sus usuarios.
El equipo de la empresa está formada por ocho personas y 12 socios. También cuenta con 35 facilitadores formados en su metodología emprendedora, que ya ha llegado a 3.000 personas.
