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Redacción. Seis de cada diez departamentos de Recursos Humanos en España consideran que la protección de los datos de los empleados es mejorable.

Así lo pone de relieve un un informe sobre privacidad de datos elaborado por Fellowes, multinacional de soluciones para la mejora de la experiencia en el puesto de trabajo, según el cual el 65 % de los usuarios de ordenador que trabajan en el departamento de RRHH están preocupados por mantener la información de su pantalla de forma confidencial, y consideran que no solo la seguridad debe atajarse por la vía digital sino también de forma analógica.

En este sentido, proteger de forma analógica los datos que aparecen en pantalla se logra utilizando filtros de privacidad, tal y como como recomiendan los especialistas de Fellowes.

Por un lado, con estos filtros se evitan las miradas de los curiosos que buscan información confidencial, cumpliendo así con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), y por otro se evitan daños reputacionales como consecuencia de estos problemas de seguridad.

Desde Fellowes se destaca que las multas por el incumplimiento del RGPD pueden alcanzar los 20 millones de euros o el 4 % del volumen total del negocio de la compañía infractora.

RRHH, departamento estratégico

La compañía recuerda que Recursos Humanos es un departamento estratégico dentro de la empresa en cuanto al manejo de información confidencial, ya que todas las organizaciones tienen el deber de mantener la confidencialidad de los empleados, responsabilidad que recae, principalmente, sobre el departamento de RRHH.

La importancia de mantener la confidencialidad de la información y controlar el riesgo de mostrar dicha información confidencial en las pantallas de los monitores debe ser asumido con normalidad por los profesionales del departamento de RRHH.

Con la entrada en vigor del RGPD, los cambios en el ámbito de la seguridad y privacidad resultaron obligatorios en todos los sectores, áreas y departamentos de las empresas.

Sin embargo, se calcula que una de cada cuatro brechas de seguridad que se registran en las empresas no tiene que ver con hackeos de las bases de datos, sino con dejar a la vista datos confidenciales.

La creciente importancia por la seguridad de los datos ha provocado que todas las organizaciones incrementen su gasto en ciberseguridad, destinando un 25 % del mismo a la protección de los datos de los empleados.

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