Talento

Andalucía Open Future y Minerva impulsan 220 startups en cinco años

Redacción. Un total de 220 emprendedores innovadores han participado en los últimos cinco años en los programas de aceleración de startups Andalucía Open Future y Minerva, puestos en marcha por ...

Alumnos de Elisava participan en el desarrollo de proyectos de innovación en SEAT

Redacción. Medio centenar de estudiantes de los grados de Ingeniería de Diseño Industrial y del Grado en Diseño de la Escuela Universitaria de Diseño e Ingeniería de Barcelona, Elisava, han ...

Los cuatro roles tóxicos que pueden destruir un equipo de trabajo

Redacción. En equipos de trabajo que funcionan desde hace tiempo y que han conseguido buenos resultados, aquellos profesionales que ejercen roles tóxicos o improductivos“pueden llegar a dinamitar ...

El lenguaje, factor clave en la atracción y retención del talento

Redacción. La elección de palabras en el entorno profesional determina la experiencia laboral y la forma en la que hombres y mujeres solicitan un empleo y afrontan una entrevista. var ...

Interlocutor y parcialidad inconsciente: tenlos en cuenta para superar con éxito las entrevistas de selección

Redacción. La mayoría de los procesos de selección suelen incluir entrevistas con dos interlocutores diferentes: por un lado, con los responsables del área a la que se va a incorporar el ...

Los despachos y asesorías españoles deben incorporar profesionales con nuevas competencias digitales

Redacción. El 80 % de los despachos profesionales y asesorías en España consideran el teletrabajo y la flexibilidad laboral como medidas para atraer y retener el talento. var addthis_product ...

INCIBE convoca nuevas ayudas para la detección de talento en ciberseguridad

Redacción. El Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) entidad dependiente del Ministerio de Economía y Empresa, a través de la Secretaría de Estado para el Avance Digital, ha convocado la ...

¿Te han rechazado en un proceso de selección? Cuatro consejos para sobreponerse y seguir avanzando

Redacción. Ser rechazado en una selección de personal es un resultado normal e inherente a dicho proceso, como también lo es ser elegido para el puesto o para pasar a la siguiente fase. var ...

Hard y soft skills para liderar el futuro

Redacción. En un entorno de transformación digital y constante evolución tecnológica, es imprescindible que tanto las empresas como sus profesionales se adapten a las necesidades actuales y ...

Página 5 de 787

RRHH Press

Otras secciones