Off Canvas
RRHH Press
Portada
Empleo
Gente
Espacio Salud
Organizaciones
Talento
Tendencias
Comprometidos
Zona Tech
Otras secciones
Hub de talento
Desarrollo
Multimedia
Generaciones
Legal & Laboral
Mundo PRL
Sector Público
Comunicados
Mujer y trabajo
En pocas palabras
RRHH Press - Noticias de Recursos Humanos y empleo
Buscar...
Portada
Empleo
Gente
Espacio Salud
Organizaciones
Talento
Tendencias
Comprometidos
Zona Tech
Introduzca parte del título
Buscar
Limpiar
Cantidad a mostrar
5
10
15
20
25
30
50
100
Todos
Anulado el despido de un trabajador que estaba de baja médica al aplicarse por primera vez en Navarra la ley para la no discriminación
Cabify crea un comité de diversidad generacional para evitar el edadismo en las startups
Condenada la Guardia Civil por discriminación salarial a un agente que cogió el permiso de paternidad
Crean un curso online gamificado que enseña a identificar situaciones de discriminación en entornos laborales
Declarado nulo el límite de 75 años fijado por el ICAM para los abogados del turno oficio por ser discriminatorio
El 25 % de las mujeres lesbianas, trans o bisexuales ha sufrido discriminación en el ámbito laboral
El 57 % de los trabajadores en España asegura haber sufrido discriminación en su vida laboral
El 63 % de las empresas españolas no están a favor del currículum ciego
El SEF presenta las pruebas neutras que permiten valorar por igual a hombres y mujeres en un proceso de selección
El Supremo anula el requisito de estatura mínima exigido a las mujeres para ingresar en la Policía Nacional por discriminatorio
La Fundación Selectiva elabora un documento para combatir el edadismo en las empresas españolas
La hora de trabajo de una mujer en España vale 2,17 euros menos que la de un hombre
Las empresas Eulen y Palicrisa, condenadas por vulnerar la igualdad salarial de doce trabajadoras de limpieza
Proponen sancionar a Mutua Universal por discriminación salarial, no tener registro retributivo ni plan de igualdad
Prueban un cuestionario que garantiza la no discriminación por género en los procesos de selección
Un tercio de los trabajadores a nivel mundial asegura haberse sentido discriminado en su actual empleo
Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Cerrar
Más información