Generaciones

Elena Cascante (izda.), presidenta de la Asociación 50plus Think Tank y socia directora del Observatorio Generación & Talento, y Marta Muñoz, directora de Recursos Humanos de Coca-Cola Iberia

Coca-Cola Iberia se incorpora a la red de empresas del Observatorio Generación & Talento

Redacción. Coca-Cola Iberia ha firmado un acuerdo con el Observatorio Generación & Talento para su integración en su red de empresas, un órgano de trabajo que tiene como objetivo generar ...

Las diferencias generacionales en el lugar de trabajo son un mito

Redacción. La división generacional en el lugar de trabajo es prácticamente un mito, según revela el último informe publicado por Ricoh, especialista en digitalización y colaboración ...

El talento no es exclusivo de los jóvenes

Redacción. Una vez concienciadas las empresas de la importancia del factor humano en el éxito de la compañía, adaptar cada talento al puesto adecuado es fundamental para aumentar la productividad ...

Los planes de pensiones deben adoptar las tecnologías emergentes para atraer a millennials y generación Z

Redacción. Los desarrollos tecnológicos jugarán un papel cada vez más importante a la hora de lograr que los millennials y la generación Z se comprometan con sus planes de pensiones y ...

Empresa, no espantes a los millennials

Redacción. Las empresas se enfrentan en la actualidad a una nueva y difícil realidad: millenials con talento que abandonan sus puestos de trabajo buscando nuevas oportunidades laborales, con ...

El 67 % de los trabajadores de la Generación Z valorarían antes la formación que el salario a la hora de cambiar de empleo

Redacción. La Generación Z, integrada por personas nacidas entre los años 2000 y 2009, tiene en cuenta los beneficios no salariales a la hora de valorar un cambio de trabajo, según el informe ...

RRHH Press

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