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El 41 % de los directores de RRHH españoles aseguran tener dificultades para encontrar el talento adecuado
El 42 % de las empresas en Europa tiene dificultades para atraer talento
El 55 % de millennials españoles están dispuestos a cambiar de trabajo en dos años
El 59 % de las empresas consideran un reto atraer y retener talento para la función legal actual
El 62% de españoles ha descubierto habilidades y talentos ocultos durante el confinamiento gracias a la tecnología
El 69% de las empresas españolas introducen políticas de espacios de trabajo flexibles para retener el talento
El 70 % de los mayores de 45 años se sienten discriminados en los procesos de selección frente a candidatos más jóvenes
El 75 % de las empresas en España tiene dificultades para encontrar candidatos con los perfiles adecuados
El 84 % de empresas españolas contrataría más personal cualificado si tuviera más incentivos a la I+D+i
El 89 % de empresas españolas valoran más la experiencia del candidato que su formación
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