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El 59 % de las empresas consideran un reto atraer y retener talento para la función legal actual
El 62% de españoles ha descubierto habilidades y talentos ocultos durante el confinamiento gracias a la tecnología
El 64 % de los puestos de ciencia e investigación en Danone son desempeñados por mujeres
El 69% de las empresas españolas introducen políticas de espacios de trabajo flexibles para retener el talento
El 70 % de los mayores de 45 años se sienten discriminados en los procesos de selección frente a candidatos más jóvenes
El 75 % de las empresas en España tiene dificultades para encontrar candidatos con los perfiles adecuados
El 84 % de empresas españolas contrataría más personal cualificado si tuviera más incentivos a la I+D+i
El 89 % de empresas españolas valoran más la experiencia del candidato que su formación
El 90 % de las empresas cree que los planes de beneficios son clave para atraer y retener talento
El 90 % de las empresas españolas aumentará su inversión en retención de talento en 2025
El agente de reclutamiento inteligente de Workday podrá buscar candidatos en la red de talento de Randstad
El Ayuntamiento de Barcelona lanza un programa para recuperar el talento joven fugado
El Ayuntamiento de Madrid pone en marcha el programa Puentes de Talento
El Ayuntamiento de Madrid presenta su nueva política de Recursos Humanos y talento
El big data impulsa la formación y captación de talento en BBVA
El covid-19 cambia las tendencias de reclutamiento de talento tecnológico
El covid-19 convierte a los responsables de tecnología en influencers
El Covid-19 intensifica la guerra por el talento tecnológico
El déficit de talento será el principal desafío del departamento de Recursos Humanos en 2024
El desajuste de talento alcanza en España su nivel más alto en once años
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