Generación Z - RRHH Press - Noticias de Recursos Humanos y empleo

El 55 % de los trabajadores de la generación Z quiere una semana laboral de cuatro días
El 55 % de millennials españoles están dispuestos a cambiar de trabajo en dos años
El 67 % de los trabajadores de la Generación Z valorarían antes la formación que el salario a la hora de cambiar de empleo
El 90 % de directivos de RRHH cree que la universidad no prepara a los nativos digitales para el mundo laboral
El reverse mentoring podría impulsar la diversidad generacional en las empresas
La interacción de las múltiples generaciones reinventa el lugar de trabajo
Las empresas diseñan sus beneficios sociales según la generación a la que pertenezcan sus trabajadores
Las empresas no favorecen la creatividad de sus trabajadores
Los empleos con más oportunidades para la generación Z
Los planes de pensiones deben adoptar las tecnologías emergentes para atraer a millennials y generación Z
Siete cualidades de la Generación Z que ayudarán a los profesionales más veteranos a triunfar en el trabajo
Una cuarta parte de los jóvenes españoles de la Generación Z ha perdido alguna oportunidad laboral por no tener coche

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